Über das Unternehmen
- Unser Mandant zählt zu den etablierten Beratungshäusern im Bereich Versicherungs- und Risikomanagement für mittelständische Unternehmen sowie Konzerne. Durch eine langfristige Kundenorientierung, hohe fachliche Expertise und individuelle Lösungen hat sich das Unternehmen als verlässlicher Partner im Markt etabliert
Aufgaben
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Eigenverantwortliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung anspruchsvoller Industrie- und Unternehmenskunden
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Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Gewinnung neuer Geschäftspartner
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Entwicklung individueller Versicherungs- und Risikokonzepte für komplexe Kundenanforderungen
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Durchführung von Präsentationen, Jahresgesprächen und Verhandlungen auf Managementebene
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Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Standorts sowie Unterstützung der Niederlassungsleitung
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Steuerung und Begleitung bereichsübergreifender Projekte
- Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks im regionalen Wirtschafts- und Unternehmensumfeld
Profil
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Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsumfeld, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung (z. B. Fachwirt oder Betriebswirt)
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Solide Erfahrung in der Betreuung von Firmen- oder Industriekunden
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Fundierte Kenntnisse im Bereich Industrieversicherung
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Ausgeprägte Vertriebsorientierung sowie Erfahrung im Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
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Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
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Führungserfahrung ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
- Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation im internationalen Umfeld
Benefits
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Kombination aus strategischer Kundenverantwortung, Vertrieb und unternehmerischer Mitgestaltung
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Sichtbare Rolle mit direktem Einfluss auf den Geschäftserfolg des Standorts
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Betreuung namhafter Unternehmenskunden mit komplexen Risikoszenarien
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Hoher Gestaltungsspielraum und langfristige Entwicklungsperspektive in Richtung Führungsverantwortung
- Attraktives Gesamtpaket mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und Erfahrung Fixgehalt sowie variable Vergütungsbestandteile