Aufgaben
- Planung und Erstellung der spartenbezogenen jährlichen Wirtschaftsplanung, der Vorschau-Gewinn und Verlustrechnung, eines mehrjährigen Investitionsprogramms und der Personalplanung
- Steuerung des Planungsprozesses in Abstimmung mit den Regionalbereichen und der Sparte Finanzen; Budgetmanagement und Budgetcontrolling
- Berichtswesen, Reporting und Forecast für verschiedene Adressat*innen (Vorstand, Spartenleitung, Sparte Finanzen, Regionalbereiche)
- Weiterentwicklung der Kennzahlensteuerung; Analyse und Kommunikation der KPIs an die Inhaber*innen, Bereiche und Teams
- Personalplanung und Management der Sparte, Schnittstelle zum Fachgebiet Digitalisierung und Geschäftsprozesse sowie zur Sparte Organisation & Personal
- Weiterentwicklung des Risikomanagements und IKS (Internes Kontroll-System) in Abstimmung mit der Sparte Finanzen; Überwachung von Spartenzielen sowie kontinuierliche Ziel- und Ergebniskontrollen
- Mitarbeit an strategischen Themen/Projekten (z.B. Leerstandabbau, Kund*innenzufriedenheit, Bestandsmodernisierungen, Optimierung, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen)
- Inventurbereichsleitung der Sparte Wohnen; Planung und Steuerung von verschiedenen Projekten
- Optimierung von kaufmännischen Arbeitsprozessen und Arbeitsabläufen sowie Weiterentwicklung der Planungs- und Steuerungsprozesse innerhalb der Sparte Wohnen
- Beratung der Regionalbereiche, Kundencenter und Serviceteams in allen kaufmännischen Angelegenheiten
- Mitwirkung bei der Leitung, Steuerung und Koordinierung des Fachgebiets und bei der Wahrnehmung aller mit der Leitung des Fachgebiets verbundenen sach- und personalbezogenen Führungsaufgaben
Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Controlling und, idealerweise, mit immobilienwirtschaftlichem Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung und Kenntnisse zu Forecast-Prozessen
- Erfahrung und vertiefte Kenntnisse im Immobilien- sowie im Facility Management
- Vertiefte Kenntnisse organisatorischer und betriebswirtschaftlicher Prozesse und Zusammenhänge, insbesondere in den Bereichen Risikomanagement und Controlling
- Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen beim Aufbau und Weiterentwicklung von standardisierten Berichten und Kennzahlen
- Fundierte Anwendungskenntnisse der IT-Standardanwendungen (MS-Office), insbesondere in Excel
- Anwendungskenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
Benefits
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Ein engagiertes Team
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Unternehmen
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge und Betriebliche Krankenversicherung