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Senior Controller (m/w/d)

  • Erfurt
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf VERSICHERUNG.JOBS – Kennziffer: 108975

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Über das Unternehmen

  • Bei unserem Mandanten handelt es sich um breit aufgestelltes Unternehmen in der Thüringen
  • Vielfältige und abwechslungsreiche Möglichkeiten in einer verantwortungsbewussten Position warten auf Sie
  • Als Senior Controller (m/w/d) werden Sie wichtiger Bestandteil des kaufmännischen Führungs-Teams und können den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten
  • Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen, dann bewerben Sie sich jetzt!

Aufgaben

  • Sie bereiten das monatliche Reporting für Projekte, Kostenstellen und relevante Kennzahlen vor und überwachen dieses
  • Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung und Validierung der Planungs- und Reportingprozesse
  • Sie stellen die Aktualität und Zukunftsfähigkeit der eingesetzten Controlling-Instrumente sicher
  • Sie erstellen regelmäßige Finanzberichte sowie Ad-hoc-Analysen für die Geschäftsführung und weitere Stakeholder
  • Sie führen analytische Auswertungen der Reports durch und leiten proaktiv fundierte Handlungsempfehlungen ab

Profil

  • Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung sowie erste kaufmännische Berufserfahrungen in einer passenden Fachrichtung
  • Kenntnisse in der Sparten- und Deckungsbeitragsrechnung sind von Vorteil
  • Sie bringen langjährige Erfahrung im Projektcontrolling mit und arbeiten gern analytisch und konzeptionell
  • Sie besitzen exzellente Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAP – idealerweise auch mit SAP BW
  • Sie schauen über den Tellerrand hinaus und agieren vorausschauend
  • Sie haben eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und gehen Aufgaben aktiv sowie lösungsorientiert an

Benefits

  • 38-Stunden-Woche
  • Homeoffice (2 Tage/Woche)
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
  • Vergütung nach Tarifvertrag
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über interne Akademie- und Trainingsangebote
  • Und vielfältige Zusatzleistungen wie z.B. Fahrradleasing, Kostenfreies Laden von E-Fahrzeugen am Standort, Betriebskindergarten, Attraktive Prämien im Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Kostenfreier Parkplatz, Bezuschusstes Mittagessen
  • Gesundheitsprogramme (z.B. Laufveranstaltungen, Kurse) sowie regelmäßige Mitarbeiterevents

Gehaltsinformationen

  • Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 65.000 € p. a. (auf Vollzeit-Basis) abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.