Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein international agierendes Versicherungsunternehmen
Aufgaben
- Aktives Gestalten der zukunftsorientierten Ausrichtung des Konzerns, im Rahmen von komplexen organisatorischen und strategischen Projekten (z.B. Post-Merger Integration, Innovation von Customer Services/Journeys, ESG-Reporting)
- Effizienzanalysen und identifizieren von Optimierungspotentialen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von konzernübergreifenden Digitalisierungsinitiativen über die gesamte Organisationsstruktur hinweg
- Leitung ausgewählter internationaler Optimierungsprojekte mit direkter Relevanz für den Konzern
- Verantwortung für die Erstellung und kontinuierliche Optimierung der Personalbedarfsplanung in den operativen Bereichen
Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Hochschulstudium
- Fundierte Erfahrung im Consulting, einer Strategieberatung oder in einer vergleichbaren beratenden Funktion innerhalb eines Unternehmens, idealerweise mit einem Fokus auf Versicherungen und/oder Banken
- Ausgeprägten digitalen Affinität um einen entscheidenden Beitrag zur Optimierung von Unternehmensbereichen und Prozessen zu leisten
- Exzellente analytischen Fähigkeiten, umfassendes Problemverständnis sowie deine hohe Zahlenaffinität
- Erfahrung auch im internationalen Umfeld
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
- Hervorragende Kommunikationsskills, um eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern bis auf Vorstandsebene aufzubauen und zu pflegen
Benefits
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem renommierten Unternehmen
- Spannende Projekte mit breit gestreuten Themenfeldern
- Hohes Maß an Eigenständigkeit
- Flexible Homeoffice Optionen
- Kostenloser Parkplatz oder Deutschlandticket
Gehaltsinformationen
- Für diese Vakanz ist je nach Erfahrung ein Gehaltsrahmen von 90.000 bis 110.000 EUR vorgesehen